Kuatkan Pencapaian Target Kinerja, LPMPP Susun Dokumen Rencana Kerja Tahun 2026

Lembaga Penjaminan Mutu dan Pengembangan Pembelajaran  (LPMPP) Universitas Jember melaksanakan kegiatan koordinasi perencanaan program dan kegiatan tahun 2026 sebagai bagian dari upaya strategis dalam mencapai target kinerja lembaga. Upaya ini diwujudkan melalui penyusunan Dokumen Rencana Kerja LPMPP Tahun 2026 yang akan menjadi acuan pelaksanaan program dan aktivitas kelembagaan pada tahun mendatang.

Kegiatan perencanaan tersebut dilaksanakan selama dua hari, pada 23–24 Januari 2026, bertempat di Kampus Vokasi Jubung, Universitas Jember. Kegiatan ini dihadiri oleh Pimpinan LPMPP serta lima Koordinator Pusat di lingkungan LPMPP yang terlibat aktif dalam proses perumusan dan penajaman rencana kerja.

Kegiatan secara resmi dibuka oleh Kepala LPMPP, Prof. Dr. Ermanto Fahamsyah, S.H., M.H., yang sekaligus memberikan arahan terkait kebijakan LPMPP dalam memenuhi realisasi target capaian kinerja. Dalam arahannya, Kepala LPMPP menekankan pentingnya perencanaan yang terintegrasi, terukur, dan selaras dengan target kinerja lembaga serta kebijakan strategis universitas yang juga merupakan bagian dari Kontrak Kinerja Universitas Jember dengan Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi.

Selanjutnya, proses penyusunan rencana kerja didampingi oleh Sekretaris I LPMPP, Prof. Dr. Iis Nur Asiyah, S.P., M.P., yang mengawal perumusan rencana program dan kegiatan, serta Sekretaris II LPMPP, Dr. Siti Komariyah, S.E., M.Si, yang mengawal aspek perencanaan dan penganggaran keuangan agar selaras dengan program yang direncanakan.

Dalam kegiatan ini, seluruh peserta melakukan pembahasan secara komprehensif terhadap evaluasi capaian kinerja sebelumnya, identifikasi tantangan, serta sinkronisasi program antar pusat di lingkungan LPMPP. Penyusunan Rencana Kerja LPMPP Tahun 2026 dilakukan dengan mengacu pada prinsip peningkatan mutu berkelanjutan, akuntabilitas, dan keselarasan dengan indikator kinerja universitas.

Melalui kegiatan ini, LPMPP berkomitmen untuk menghasilkan dokumen rencana kerja yang sistematis dan implementatif sebagai dasar pelaksanaan program pengembangan pembelajaran dan penjaminan mutu. Diharapkan, Rencana Kerja LPMPP Tahun 2026 dapat menjadi instrumen strategis dalam mendukung pencapaian visi Universitas Jember serta peningkatan kualitas tata kelola pendidikan tinggi secara berkelanjutan.